Объявление о проведении конкурса на формирование резерва управленческих кадров Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва

В соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 31 декабря 2013 г. № 263 и пунктом 1.7 Программы по реализации Концепции кадровой политики Республики Тыва, утвержденной распоряжением Главы Республики Тыва от 5 мая 2016 г. № 100-РГ Служба по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва по целевым группам должностей:

- руководителя Службы по финансово-бюджетному надзору  Республики Тыва;

- заместителя руководителя Службы по финансово-бюджетному надзору  Республики Тыва;

 

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

2) возраст от 25 до 50 лет;

3) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

4) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;

5) наличие высшего профессионального образования (по специальностям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, аудит и анализ» повышения уровня образования в процессе трудовой деятельности (наличие второго высшего образования, ученой степени, переподготовки, публикаций и т.д.);

6) управленческий опыт не менее двух лет на должностях руководителей и заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений органов государственной власти Республики Тыва и органов местного самоуправления в Республике Тыва, иных государственных органов Республики Тыва и муниципальных органов в Республике Тыва.

 

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление  согласно приложению 2 к Положению о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 31.12.2013 № 263 – далее Положение);

2) анкету в письменном виде и на электронном носителе по форме согласно приложению 3 Положения;

3) копию паспорта;

4) копии документов о профессиональном образовании;

5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность.

Формы документов размещены на официальном сайте Правительства Республики Тыва в разделе «Кадровая политика» подраздел «Резерв управленческих кадров» и на официальном сайте Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва в разделе «Кадровая политика».

Кандидат вправе дополнительно представлять рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.

Дополнительно сообщаем, что при проведении отбора кандидатов в резерв управленческих кадров по каждому из выявленных кандидатов может проводиться проверка представленных им сведений, в том числе запрашиваться у правоохранительных, контрольных и иных органов информация, необходимая для подтверждения и установления достоверности сведений о кандидате.

Место, время и срок приема документов: документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме (по «27» февраля 2017 г. включительно) по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 40а, кабинет № 7, в рабочие дни с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин.), кроме выходных и праздничных дней. Контактный телефон: 8 (394 22)-2-13-29.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса: «1» марта 2017 г., г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 40а, кабинет № 7.