Кадровая политика

Итоги проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва

По итогам проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва от 16 мая 2017 г. кадровый резерв сформирован в следующем составе:

Объявление о проведении конкурса на формирование резерва управленческих кадров Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва

В соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 31 декабря 2013 г. № 263 и пунктом 1.7 Программы по реализации Концепции кадровой политики Республики Тыва, утвержденной распоряжением Главы Республики Тыва от 5 мая 2016 г.

Итоги проведения конкурса по формированию кадрового резерва государственных гражданских служащих Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва

По итогам проведения конкурса по формированию кадрового резерва государственных гражданских служащих Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва от 18 марта 2016 г. кадровый резерв сформирован в следующем составе:

Информация о кадровой политике за 10 месяцев 2015 г.

За 10 месяцев 2015 года в Службе по финансово-бюджетному надзору  Республики Тыва в  соответствии 79-ФЗ Федеральным законом от 24 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Тыва 1739-ВХ-I от 21 апреля 2006 г. «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» присвоены  классные чины государственной гражданской службы 18 государственным гражданским служащим, из них:

О проведении конкурса на замещение вакантной должности

Служба по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва объявляется конкурс на замещение вакантной должности.
Заместитель начальника отдела контроля за соблюдением законодательства в сфере размещения закупок.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы:
- наличие высшего профессионального образования по квалификации: юрист
- стаж государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Результаты проведения повторного конкурса по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва

12 августа 2015 года был повторно проведен конкурс по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва на должность руководителя Службы и заместителя руководителя, согласно раздела 4 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, утвержденного Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. № 204.

Результаты проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва

По итогам конкурса по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва на должность руководителя и заместителя руководителя Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва протоколом № 1 от 30.04.2015г. конкурсная комиссия РЕШИЛА:

Страницы